Stellenausschreibung

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service und Finanzen im Fachbereich Personal und Organisation eine personelle Verstärkung in der

Sachbearbeitung Personal (w/m/d).

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Die Arbeitsleistung soll am Standort in Eberswalde in der Serviceeinheit Eberswalde in der Tramper Chaussee 2 erfolgen.

Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für die Tarifbeschäftigten (TV-L, TV-Forst) und Beamte im Geschäftsbereich des Landesbetriebes Forst Brandenburg.

  • personalwirtschaftliche Angelegenheiten
  • personalvertretungsrechtliche Angelegenheiten sowie Angelegenheiten der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung
  • Organisation und Kontrolle der Bezügeabrechnungen (extern: Zentrale Bezügestelle), Personalkostenkontrolle
  • Fortbildungsmanagement
  • Personalübersichten, -auswertungen und -statistiken
  • Vertretung bei arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren
  • Mitarbeit bei grundsätzlichen Personalangelegenheiten

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium vorzugsweise der Fachrichtungen Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder verwandte Studiengänge bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Umfassende Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht, Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht
  • Berufspraktische Erfahrungen in der Personalverwaltung sind wünschenswert
  • anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in der Anwendung des Personalinformationssystems (PerIS)
  • Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Hinweise:

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Juli 2021 per E-Mail mit dem Betreff Sachbearbeitung Personal“ an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5
14473 Potsdam

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Bei Fragen können Sie sich an Herrn Hanning (Tel.: 0331 97929-319) und Frau Sarasa (Tel.: 03334 6627-62) wenden.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de

Stelle_SB_Personal.pdf (application/pdf 102.2 KB)

Stellenausschreibung

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service und Finanzen im Fachbereich Personal und Organisation eine personelle Verstärkung in der

Sachbearbeitung Personal (w/m/d).

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden).

Die Arbeitsleistung soll am Standort in Eberswalde in der Serviceeinheit Eberswalde in der Tramper Chaussee 2 erfolgen.

Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für die Tarifbeschäftigten (TV-L, TV-Forst) und Beamte im Geschäftsbereich des Landesbetriebes Forst Brandenburg.

  • personalwirtschaftliche Angelegenheiten
  • personalvertretungsrechtliche Angelegenheiten sowie Angelegenheiten der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie der Schwerbehindertenvertretung
  • Organisation und Kontrolle der Bezügeabrechnungen (extern: Zentrale Bezügestelle), Personalkostenkontrolle
  • Fortbildungsmanagement
  • Personalübersichten, -auswertungen und -statistiken
  • Vertretung bei arbeits- und verwaltungsgerichtlichen Verfahren
  • Mitarbeit bei grundsätzlichen Personalangelegenheiten

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium vorzugsweise der Fachrichtungen Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder verwandte Studiengänge bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Umfassende Kenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht, Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht
  • Berufspraktische Erfahrungen in der Personalverwaltung sind wünschenswert
  • anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in der Anwendung des Personalinformationssystems (PerIS)
  • Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Hinweise:

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Juli 2021 per E-Mail mit dem Betreff Sachbearbeitung Personal“ an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5
14473 Potsdam

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Bei Fragen können Sie sich an Herrn Hanning (Tel.: 0331 97929-319) und Frau Sarasa (Tel.: 03334 6627-62) wenden.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de

Stelle_SB_Personal.pdf (application/pdf 102.2 KB)