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Ausschreibung

Das Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der/des

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiters Landwirtschaft (w/m/d)

zu besetzen.

Kenn - Nr.:                LELF – 21 / 29 / L
Dienstort:                   Teltow – OT Ruhlsdorf
Dauer:                         unbefristet

In der Abteilung Landwirtschaft (ca. 80 Bedienstete) werden landesbehördliche und fachliche Aufgaben agrarischer Produktionszweige bearbeitet. Den Landwirten werden aktuelle Informationen zur Einhaltung der Rechtsgrundlagen und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen geboten.

Schwerpunktbereiche der Arbeit sind Agrarökonomie, Ackerbau und Grünland, Tierzucht, Tierhaltung und Fischerei sowie Berufliche Bildung. Hoheits- und landesbehördliche Aufgaben werden unter anderem zu folgenden Gesetzen wahrgenommen:

  • Bodenschutzgesetz  
  • Düngeverordnung
  • Saatgutverkehrsgesetz
  • Pflanzenschutzgesetz
  • Tierzuchtgesetz
  • Fischereigesetz
  • Berufsbildungsgesetz

Ihr Aufgabengebiet

Leitung und Führung der jeweiligen Abteilung insbesondere Lenkung, Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung auf der Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente und unter Berücksichtigung der strategischen Zielsetzungen des Hauses.

Unsere Anforderungen an Sie

  • Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss (weiterer berufsqualifizierender Abschluss - Master/Diplom) z.B. auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften, Landwirtschaft, Betriebswirtschaft oder die Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Fähigkeiten und Erfahrungen aus entsprechenden Tätigkeiten oder die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder den höheren forstwirtschaftlichen, landwirtschaftlichen oder gartenbaulichen Dienst
  • Ausgeprägte Personalführungskompetenz einschließlich Verhandlungsgeschick/Beratungskompetenz und Entschlusskraft
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, und -bereitschaft
  • Eigenständigkeit des Handelns
  • Langjährige ausgeprägte Führungserfahrungen aus mindestens zwei verschiedenen Führungspositionen
  • Kenntnisse im Umgang mit PC - Standardsoftware MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • Führerschein zum Führen von PKW und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst - Kfz

Unser Angebot

Das LELF bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer freundlichen und kooperativen Arbeitskultur im öffentlichen Dienst und unterstützt dabei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsortgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus werden interessante Fort- und Weiterbildungsvorschläge sowie umfangreiche und vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement unterbreitet.

Wir bieten Ihnen – nach erfolgreicher Absolvierung einer befristeten vertraglich zu vereinbarenden Erprobungszeit von einem Jahr - ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis bzw. ggf. die Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Sofern die rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen und Sie sich in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis im Land Brandenburg bewährt haben, ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis nicht ausgeschlossen. 

Dotierung

Bei Erfüllung der besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Besoldungsgruppe A 16 BbgBesO bzw. eine der Besoldungsgruppe A 16 BbgBesO entsprechende außertarifliche Vergütung AT gemäß Neufassung der AT-Vergütung.

Hinweise

Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Einsatz von Teilzeitkräften wird zur Sicherung einer durchgehenden Aufgabenerledigung im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entschieden.

Für Menschen mit Behinderungen gelten die Regelungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Das LELF legt großen Wert auf Gleichstellung. Da in der ausgeschriebenen Besoldungsgruppe und Leitungsposition Frauen im LELF noch unterrepräsentiert sind, sollen sich insbesondere Frauen von der Ausschreibung angesprochen fühlen.

Die Erfüllung der Anforderungen untersetzende Abschlusszeugnisse, -urkunden, Zertifikate bzw. Dokumente sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen sind in Kopie der Bewerbung beizufügen und unter Angabe der Kenn-Nr. LELF – 21 / 29 / L bis zum 15.09.2021 als Vertrauliche Personalsache an das

Landesamt für Ländliche Entwicklung,
Landwirtschaft und Flurneuordnung
Referat S2
Müllroser Chaussee 54
15236 Frankfurt (Oder)

zu senden. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen in Papierform, unter Angabe der Telefonnummer und E-Mail-Adresse.

Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter diesem Link: Datenschutzerklärung

Ausschreibung Abteilungsleiter_L.pdf (application/pdf 302.5 KB)

Ausschreibung

Das Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der/des

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiters Landwirtschaft (w/m/d)

zu besetzen.

Kenn - Nr.:                LELF – 21 / 29 / L
Dienstort:                   Teltow – OT Ruhlsdorf
Dauer:                         unbefristet

In der Abteilung Landwirtschaft (ca. 80 Bedienstete) werden landesbehördliche und fachliche Aufgaben agrarischer Produktionszweige bearbeitet. Den Landwirten werden aktuelle Informationen zur Einhaltung der Rechtsgrundlagen und Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen geboten.

Schwerpunktbereiche der Arbeit sind Agrarökonomie, Ackerbau und Grünland, Tierzucht, Tierhaltung und Fischerei sowie Berufliche Bildung. Hoheits- und landesbehördliche Aufgaben werden unter anderem zu folgenden Gesetzen wahrgenommen:

  • Bodenschutzgesetz  
  • Düngeverordnung
  • Saatgutverkehrsgesetz
  • Pflanzenschutzgesetz
  • Tierzuchtgesetz
  • Fischereigesetz
  • Berufsbildungsgesetz

Ihr Aufgabengebiet

Leitung und Führung der jeweiligen Abteilung insbesondere Lenkung, Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung auf der Grundlage moderner Personalmanagementinstrumente und unter Berücksichtigung der strategischen Zielsetzungen des Hauses.

Unsere Anforderungen an Sie

  • Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss (weiterer berufsqualifizierender Abschluss - Master/Diplom) z.B. auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften, Landwirtschaft, Betriebswirtschaft oder die Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Fähigkeiten und Erfahrungen aus entsprechenden Tätigkeiten oder die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder den höheren forstwirtschaftlichen, landwirtschaftlichen oder gartenbaulichen Dienst
  • Ausgeprägte Personalführungskompetenz einschließlich Verhandlungsgeschick/Beratungskompetenz und Entschlusskraft
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, und -bereitschaft
  • Eigenständigkeit des Handelns
  • Langjährige ausgeprägte Führungserfahrungen aus mindestens zwei verschiedenen Führungspositionen
  • Kenntnisse im Umgang mit PC - Standardsoftware MS Office (Excel, Word, Outlook)
  • Führerschein zum Führen von PKW und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst - Kfz

Unser Angebot

Das LELF bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer freundlichen und kooperativen Arbeitskultur im öffentlichen Dienst und unterstützt dabei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsortgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus werden interessante Fort- und Weiterbildungsvorschläge sowie umfangreiche und vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement unterbreitet.

Wir bieten Ihnen – nach erfolgreicher Absolvierung einer befristeten vertraglich zu vereinbarenden Erprobungszeit von einem Jahr - ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis bzw. ggf. die Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Sofern die rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen und Sie sich in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis im Land Brandenburg bewährt haben, ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis nicht ausgeschlossen. 

Dotierung

Bei Erfüllung der besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Besoldungsgruppe A 16 BbgBesO bzw. eine der Besoldungsgruppe A 16 BbgBesO entsprechende außertarifliche Vergütung AT gemäß Neufassung der AT-Vergütung.

Hinweise

Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Einsatz von Teilzeitkräften wird zur Sicherung einer durchgehenden Aufgabenerledigung im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entschieden.

Für Menschen mit Behinderungen gelten die Regelungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Das LELF legt großen Wert auf Gleichstellung. Da in der ausgeschriebenen Besoldungsgruppe und Leitungsposition Frauen im LELF noch unterrepräsentiert sind, sollen sich insbesondere Frauen von der Ausschreibung angesprochen fühlen.

Die Erfüllung der Anforderungen untersetzende Abschlusszeugnisse, -urkunden, Zertifikate bzw. Dokumente sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen sind in Kopie der Bewerbung beizufügen und unter Angabe der Kenn-Nr. LELF – 21 / 29 / L bis zum 15.09.2021 als Vertrauliche Personalsache an das

Landesamt für Ländliche Entwicklung,
Landwirtschaft und Flurneuordnung
Referat S2
Müllroser Chaussee 54
15236 Frankfurt (Oder)

zu senden. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen in Papierform, unter Angabe der Telefonnummer und E-Mail-Adresse.

Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter diesem Link: Datenschutzerklärung

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