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Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit in der Zentralen Bewilligungsbehörde Forst personelle Verstärkung in der

Sachbearbeitung Förderung (w/m/d).

Beabsichtigt sind fünf befristete Einstellungen in Vollzeit (40 Wochenstunden) für die Dauer von 24 Monaten.

Die Arbeitsleistung soll am Standort der Zentralen Bewilligungsbehörde in 17268 Templin, Vietmannsdorfer Straße 39 erfolgen.

Voraussetzung für eine befristete Einstellung ist, dass bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg bestanden hat; Ausbildungszeiten stellen kein Arbeitsverhältnis in diesem Sinne dar.

Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung von Förderanträgen

  • Prüfen von Anträgen zur Bewilligung bzw. Ablehnung von Fördermaßnahmen
  • Prüfen und Freigeben von Auszahlungen
  • Prüfen und Freigeben von Verwendungsnachweisen
  • Veranlassung von Rückforderungen nebst Bearbeitung von Zinsforderungen
  • Mitarbeit bei Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Eingabe/Freigabe von Antragstellern in zentraler Datenbank
  • Formularentwicklung und Pflege
  • Beratung zu Förderverfahren und Richtlinien
  • Erarbeitung von Statistiken und Stellungnahmen
  • Mitarbeit bei Schulungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien und Förderprogrammen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung / Bachelor vorzugsweise der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. nachfolgend ähnliche aufgabenbezogene Fachhochschulqualifikationen, z. B. in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Kenntnisse des Verwaltungs- und Haushaltsrechts sowie der Betriebswirtschaft
  • wünschenswert sind Kenntnisse der Grundsätze der Förderung und Forstförderverfahren sowie Richtlinien und EU-Verordnungen
  • anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook)
  • vorteilhaft sind Erfahrungen in den IT-Fachanwendungen (SAP, PROFIL, PROVIDENT)
  • soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
  • gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2021 per E-Mail mit dem Betreff „Sachbearbeitung Förderung Templin“ an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5
14473 Potsdam

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen der Leiter der Zentralen Bewilligungsbehörde Forst, Herr Lars Boge (Tel: +49 03987 207 531) und bei personalfachlichen Fragen Frau Svenja Sarasa (Tel. +49 3334 6627 62) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter www.forst.brandenburg.de

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit in der Zentralen Bewilligungsbehörde Forst personelle Verstärkung in der

Sachbearbeitung Förderung (w/m/d).

Beabsichtigt sind fünf befristete Einstellungen in Vollzeit (40 Wochenstunden) für die Dauer von 24 Monaten.

Die Arbeitsleistung soll am Standort der Zentralen Bewilligungsbehörde in 17268 Templin, Vietmannsdorfer Straße 39 erfolgen.

Voraussetzung für eine befristete Einstellung ist, dass bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg bestanden hat; Ausbildungszeiten stellen kein Arbeitsverhältnis in diesem Sinne dar.

Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung von Förderanträgen

  • Prüfen von Anträgen zur Bewilligung bzw. Ablehnung von Fördermaßnahmen
  • Prüfen und Freigeben von Auszahlungen
  • Prüfen und Freigeben von Verwendungsnachweisen
  • Veranlassung von Rückforderungen nebst Bearbeitung von Zinsforderungen
  • Mitarbeit bei Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Eingabe/Freigabe von Antragstellern in zentraler Datenbank
  • Formularentwicklung und Pflege
  • Beratung zu Förderverfahren und Richtlinien
  • Erarbeitung von Statistiken und Stellungnahmen
  • Mitarbeit bei Schulungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien und Förderprogrammen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung / Bachelor vorzugsweise der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. nachfolgend ähnliche aufgabenbezogene Fachhochschulqualifikationen, z. B. in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Kenntnisse des Verwaltungs- und Haushaltsrechts sowie der Betriebswirtschaft
  • wünschenswert sind Kenntnisse der Grundsätze der Förderung und Forstförderverfahren sowie Richtlinien und EU-Verordnungen
  • anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook)
  • vorteilhaft sind Erfahrungen in den IT-Fachanwendungen (SAP, PROFIL, PROVIDENT)
  • soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
  • gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2021 per E-Mail mit dem Betreff „Sachbearbeitung Förderung Templin“ an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5
14473 Potsdam

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen der Leiter der Zentralen Bewilligungsbehörde Forst, Herr Lars Boge (Tel: +49 03987 207 531) und bei personalfachlichen Fragen Frau Svenja Sarasa (Tel. +49 3334 6627 62) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter www.forst.brandenburg.de