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Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betriebszentrale, Abteilung Service und Finanzen, Fachbereich Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnik (IKT) eine personelle Verstärkung als

Sachbearbeitung IT-Systemverwaltung (w/m/d).

Beabsichtigt ist eine befristete Einstellung bis zum 31.12.2024 gemäß § 14 Absatz 1 Satz 2 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz mit Sachgrund in Vollzeit (40 Wochenstunden). Der betriebliche Bedarf besteht voraussichtlich vorübergehend fort. Die Verlängerung des befristeten Arbeitsverhältnisses bis zum 31.12.2027 ist bei Vorliegen der Voraussetzungen beabsichtigt.

Die Arbeitsleistung soll am Standort in Eberswalde im Landeskompetenzzentrum Forst Eberswalde in der Alfred-Möller-Str. 1 bzw. alternativ in Potsdam in der Seeburger Chaussee 2 erfolgen. Voraussichtlich zum Ende des Jahres 2022 wird der Umzug der Betriebszentrale in die Tramper Chaussee nach Eberswalde erfolgen. Diese Beschäftigungsposition ist von dieser Arbeitsortverlagerung betroffen. Weitere Arbeitsorte sind unter Nutzung der Liegenschaften des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie alternierende Arbeitsformen, wie bspw. die Telearbeit, grundsätzlich tageweise vorstellbar.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Kommunikation mit dem Brandenburgischen IT-Dienstleister (ZIT) und anderen externen Dienstleistern
  • Optimieren von Systemen und IT-Fachverfahren
  • Umsetzen von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Sicherheit auf Server-Seite
  • Administration und Systemverwaltung
  • Patch-und Update-Management
  • Zertifikatsmanagement
  • Beschaffungsstelle für die IT-Technik des LFB

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt sowie vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
  • praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik, insbesondere in Microsoft Systemen und Infrastrukturen sowie den Virtualisierungstechnologien Citrix und VMWare, ESXi, Linux und Datenbanken
  • Expertise aus den Bereichen Active Directory, WSUS, SCCM, GPO und Zertifikaten
  • Problemlösungskompetenz, geprägt durch ein fundiertes technisches Wissen und Fertigkeiten in den oben genannten Technologien und Serversystemen
  • Kenntnisse und Verständnis über Netzwerkstruktur und -design, TCP/IP-Adressierung, Routing, VoIP, QoS und VLANs
  • Engagement, Eigeninitiative und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute allgemeine Englischkenntnisse
  • wünschenswert: Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft

Dotierung:
Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12, Teil II Abschnitt 11 der Entgeltordnung zum TV-L möglich.

Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Weiterhin wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Dezember 2021 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung SB IT-Systemverwaltung“ an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der E-Mail ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103
14473 Potsdam

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Für Rückfragen und Auskünfte stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Thomas Kindermann (Tel. 03334 2759133) und für personalrechtliche Fragen Frau Svenja Sarasa (Tel.: 03334 6627-62) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter www.forst.brandenburg.de

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betriebszentrale, Abteilung Service und Finanzen, Fachbereich Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnik (IKT) eine personelle Verstärkung als

Sachbearbeitung IT-Systemverwaltung (w/m/d).

Beabsichtigt ist eine befristete Einstellung bis zum 31.12.2024 gemäß § 14 Absatz 1 Satz 2 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz mit Sachgrund in Vollzeit (40 Wochenstunden). Der betriebliche Bedarf besteht voraussichtlich vorübergehend fort. Die Verlängerung des befristeten Arbeitsverhältnisses bis zum 31.12.2027 ist bei Vorliegen der Voraussetzungen beabsichtigt.

Die Arbeitsleistung soll am Standort in Eberswalde im Landeskompetenzzentrum Forst Eberswalde in der Alfred-Möller-Str. 1 bzw. alternativ in Potsdam in der Seeburger Chaussee 2 erfolgen. Voraussichtlich zum Ende des Jahres 2022 wird der Umzug der Betriebszentrale in die Tramper Chaussee nach Eberswalde erfolgen. Diese Beschäftigungsposition ist von dieser Arbeitsortverlagerung betroffen. Weitere Arbeitsorte sind unter Nutzung der Liegenschaften des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie alternierende Arbeitsformen, wie bspw. die Telearbeit, grundsätzlich tageweise vorstellbar.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Kommunikation mit dem Brandenburgischen IT-Dienstleister (ZIT) und anderen externen Dienstleistern
  • Optimieren von Systemen und IT-Fachverfahren
  • Umsetzen von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Sicherheit auf Server-Seite
  • Administration und Systemverwaltung
  • Patch-und Update-Management
  • Zertifikatsmanagement
  • Beschaffungsstelle für die IT-Technik des LFB

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt sowie vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
  • praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik, insbesondere in Microsoft Systemen und Infrastrukturen sowie den Virtualisierungstechnologien Citrix und VMWare, ESXi, Linux und Datenbanken
  • Expertise aus den Bereichen Active Directory, WSUS, SCCM, GPO und Zertifikaten
  • Problemlösungskompetenz, geprägt durch ein fundiertes technisches Wissen und Fertigkeiten in den oben genannten Technologien und Serversystemen
  • Kenntnisse und Verständnis über Netzwerkstruktur und -design, TCP/IP-Adressierung, Routing, VoIP, QoS und VLANs
  • Engagement, Eigeninitiative und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute allgemeine Englischkenntnisse
  • wünschenswert: Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft

Dotierung:
Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12, Teil II Abschnitt 11 der Entgeltordnung zum TV-L möglich.

Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Weiterhin wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Dezember 2021 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung SB IT-Systemverwaltung“ an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der E-Mail ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103
14473 Potsdam

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Für Rückfragen und Auskünfte stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Thomas Kindermann (Tel. 03334 2759133) und für personalrechtliche Fragen Frau Svenja Sarasa (Tel.: 03334 6627-62) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter www.forst.brandenburg.de