Sachbearbeiter*in (w/m/d)
„Niedrigwassermanagement / Verbesserung des Landschaftswasserhaushaltes“
im Referat 25 „Gewässerentwicklung, Landschaftswasserhaushalt, Moorschutzprogramm“
Dienstort: wahlweise Potsdam oder Cottbus Einstellungsdatum: ab sofort Dotierung: E 12 TV-L
Dauer: befristet für die Dauer von zwei Jahren gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) mit der Option der Verlängerung
Ihr Aufgabengebiet
Es sollen in 16 Flussgebieten des Landes Brandenburg in den nächsten vier Jahren flussgebietsbezogene Niedrigwasserkonzepte und eine Vielzahl an investiven Maßnahmen parallel identifiziert, kommuniziert und zur Umsetzung gebracht werden.
Daraus ergeben sich folgende Aufgaben:
- fachliche Mitwirkung bei der Erarbeitung flussgebietsbezogener Niedrigwasserkonzepte
- fachliche Steuerung und Koordinierung der flussgebietsbezogenen wasserwirtschaftlichen, gewässerökologischen und fachübergreifenden Anforderungen an investive Maßnahmen in Trägerschaft des Landes und in Trägerschaft Dritter
- fachliche Vorprüfung von Projektideen und Projektskizzen für investive Maßnahmen im Rahmen des Förderprogramms Landschaftswasserhaushalt (Richtlinie des Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt und Klimaschutz) des Landes Brandenburg über die Gewährung von Zuwendungen zur Förderung von Maßnahmen zur Stärkung der Regulationsfähigkeit des Landschaftswasserhaushaltes
- fachlich-inhaltliche Begleitung und Überwachung der je Flussgebiet erarbeiteten investiven Maßnahmen
Das bringen Sie mit
Zur Wahrnehmung der Aufgaben ist ein erfolgreich abgeschlossenes umweltwissenschaftliches
oder ingenieurtechnisches Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich der Wasserwirtschaft, der Hydrologie, des Wasserbaus, der Hydrogeologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung erforderlich.
Darüber hinaus sind gute Kenntnisse fachplanerischer Planungsprozesse und umweltrechtlicher Verfahrensabläufe, sehr gute Kenntnisse wasserwirtschaftlicher, gewässer- und landschaftsökologischer Zusammenhänge sowie anwendungsbereite PC-Kenntnisse (Word, Excel, elektronische Vorgangsbearbeitung) sehr wichtig.
Persönliche und soziale Kompetenzen wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielorientiertes Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität werden genauso erwartet wie die Fähigkeit zur strategisch-konzeptionellen und interdisziplinären Arbeit. Des Weiteren werden der Besitz eines PKW-Führerscheins und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW als Selbstfahrer und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen erwartet.
Wünschenswert sind darüber hinaus einschlägige Verwaltungs- und Berufserfahrung ebenso wie umfangreiche Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Landes Brandenburg sowie praktische Erfahrung in operativen Abstimmungsprozessen der öffentlichen Verwaltung.
Was wir bieten
- Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst in einer obersten Landesbehörde in der attraktiven Landeshauptstadt Potsdam in zentraler Lage.
- Die Möglichkeit, sich durch interessante Fortbildungen weiterzuentwickeln.
- Gesundheit und gute Arbeit sind eng miteinander verknüpft. Wir unterstützen daher zielgerichtet das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und leben ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Impfangebote, gesundheitsbezogene (Online-) Seminare etc.).
- Eine offene Willkommenskultur und eine intensive Einarbeitung, um die fachliche und persönliche Integration zu erleichtern.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Home–Office und flexibler Arbeitszeit zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen Zuschuss zum zukünftigen Deutschland – Ticket und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Hinweise
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber/-innen (w/m/d) bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Das MLUK gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Bei einem bestehenden unbefristeten Beschäftigungsverhältnis oder einem Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer befristeten Umsetzung bzw. Abordnung.
Bewerbungsverfahren
Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bitte bewerben Sie sich deshalb online über das Portal „Interamt.de“ (Stellenangebot: 931096)
Sachbearbeitung „Niedrigwassermanagement/Verbesserung des Landschaftswasserhaushaltes“
bis zum 3. April 2023 (Kennziffer: MLUK – 23/33/25).
Bei fachlichen Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Burger (Tel.: 0331/866 7342) und bei allgemeinen Rückfragen an Herrn Baudach (Tel.: 0331/866 7738) wenden.
Wir bitten Sie, unsere Hinweise zum Datenschutz zu beachten.
Ministerium für Landwirtschaft, Umwelt und Klimaschutz
Henning-von-Tresckow-Straße 2-13, Haus S, 14467 Potsdam
mluk.brandenburg.de
Sachbearbeiter*in (w/m/d)
„Niedrigwassermanagement / Verbesserung des Landschaftswasserhaushaltes“
im Referat 25 „Gewässerentwicklung, Landschaftswasserhaushalt, Moorschutzprogramm“
Dienstort: wahlweise Potsdam oder Cottbus Einstellungsdatum: ab sofort Dotierung: E 12 TV-L
Dauer: befristet für die Dauer von zwei Jahren gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) mit der Option der Verlängerung
Ihr Aufgabengebiet
Es sollen in 16 Flussgebieten des Landes Brandenburg in den nächsten vier Jahren flussgebietsbezogene Niedrigwasserkonzepte und eine Vielzahl an investiven Maßnahmen parallel identifiziert, kommuniziert und zur Umsetzung gebracht werden.
Daraus ergeben sich folgende Aufgaben:
- fachliche Mitwirkung bei der Erarbeitung flussgebietsbezogener Niedrigwasserkonzepte
- fachliche Steuerung und Koordinierung der flussgebietsbezogenen wasserwirtschaftlichen, gewässerökologischen und fachübergreifenden Anforderungen an investive Maßnahmen in Trägerschaft des Landes und in Trägerschaft Dritter
- fachliche Vorprüfung von Projektideen und Projektskizzen für investive Maßnahmen im Rahmen des Förderprogramms Landschaftswasserhaushalt (Richtlinie des Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt und Klimaschutz) des Landes Brandenburg über die Gewährung von Zuwendungen zur Förderung von Maßnahmen zur Stärkung der Regulationsfähigkeit des Landschaftswasserhaushaltes
- fachlich-inhaltliche Begleitung und Überwachung der je Flussgebiet erarbeiteten investiven Maßnahmen
Das bringen Sie mit
Zur Wahrnehmung der Aufgaben ist ein erfolgreich abgeschlossenes umweltwissenschaftliches
oder ingenieurtechnisches Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich der Wasserwirtschaft, der Hydrologie, des Wasserbaus, der Hydrogeologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung erforderlich.
Darüber hinaus sind gute Kenntnisse fachplanerischer Planungsprozesse und umweltrechtlicher Verfahrensabläufe, sehr gute Kenntnisse wasserwirtschaftlicher, gewässer- und landschaftsökologischer Zusammenhänge sowie anwendungsbereite PC-Kenntnisse (Word, Excel, elektronische Vorgangsbearbeitung) sehr wichtig.
Persönliche und soziale Kompetenzen wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zielorientiertes Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität werden genauso erwartet wie die Fähigkeit zur strategisch-konzeptionellen und interdisziplinären Arbeit. Des Weiteren werden der Besitz eines PKW-Führerscheins und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW als Selbstfahrer und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen erwartet.
Wünschenswert sind darüber hinaus einschlägige Verwaltungs- und Berufserfahrung ebenso wie umfangreiche Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Landes Brandenburg sowie praktische Erfahrung in operativen Abstimmungsprozessen der öffentlichen Verwaltung.
Was wir bieten
- Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst in einer obersten Landesbehörde in der attraktiven Landeshauptstadt Potsdam in zentraler Lage.
- Die Möglichkeit, sich durch interessante Fortbildungen weiterzuentwickeln.
- Gesundheit und gute Arbeit sind eng miteinander verknüpft. Wir unterstützen daher zielgerichtet das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und leben ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Impfangebote, gesundheitsbezogene (Online-) Seminare etc.).
- Eine offene Willkommenskultur und eine intensive Einarbeitung, um die fachliche und persönliche Integration zu erleichtern.
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Home–Office und flexibler Arbeitszeit zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen Zuschuss zum zukünftigen Deutschland – Ticket und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Hinweise
Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte Bewerber/-innen (w/m/d) bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Das MLUK gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Bei einem bestehenden unbefristeten Beschäftigungsverhältnis oder einem Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer befristeten Umsetzung bzw. Abordnung.
Bewerbungsverfahren
Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bitte bewerben Sie sich deshalb online über das Portal „Interamt.de“ (Stellenangebot: 931096)
Sachbearbeitung „Niedrigwassermanagement/Verbesserung des Landschaftswasserhaushaltes“
bis zum 3. April 2023 (Kennziffer: MLUK – 23/33/25).
Bei fachlichen Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Burger (Tel.: 0331/866 7342) und bei allgemeinen Rückfragen an Herrn Baudach (Tel.: 0331/866 7738) wenden.
Wir bitten Sie, unsere Hinweise zum Datenschutz zu beachten.
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Henning-von-Tresckow-Straße 2-13, Haus S, 14467 Potsdam
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