Stellenausschreibung

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte Beschäftigungsposition in der Funktion eines

Funktionsförsters Gemeinwohlleistungen (w/m/d)

1. Forstamt Teltow-Fläming
Dienstsitz in Steinplatz 1, 15806 Zossen
2. Forstamt Oberhavel
Dienstsitz in Plötzenstraße 17, 16775 Löwenberger Land OT Neuendorf
3. Forstamt Märkisch-Oderland
Dienstsitz in Eberswalder Chaussee 3, 15377 Waldsieversdorf 
4. Forstamt Elbe-Elster
Dienstsitz in Lindenaer Straße 5b in 03253 Doberlug-Kirchhain

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar.

Aufgabenschwerpunkte:

• Berater/in und Ansprechpartner/in für forstliche Zusammenschlüsse,    Koordinieren der Zusammenarbeit mit den Revierleitungen
• Anleiten zu Beratungsinhalten insbesondere für den Privat- und  Körperschaftswald und Wissenstransfer auf die Revierebene
• Planen, durchführen und abrechnen revierübergreifender Maßnahmen der Waldpädagogik sowie der forstlichen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Zusammenarbeit mit den Waldschulen in der Forstamtregion, verlohnen der Waldpädagogik-Waldarbeiter und abschließen von Zielvereinbarungen mit den Forstbetrieben
• Planen und organisieren der Öffentlichkeitsarbeit im FoA und Arbeit mit den lokalen Medien
• Planen, anleiten, koordinieren und abrechnen von Waldschutzmaßnahmen und Maßnahmen des Umweltmonitorings (z. B. Waldbrandschutz, Winterbodensuche)
• Planen, koordinieren und abstimmen aller Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes im Forstamt und anleiten der Revierleiter/innen auf diesem Fachgebiet, Zusammenarbeit mit Behörden und Ehrenamt auf diesem Gebiet
• Vorbereiten von Schutzgebietsausweisungen nach §12 LWaldG
• Erstellen von Statistiken, Analysen und Präsentationen für die der Funktion zugeordneten Aufgabenbereiche
• Reviervertretung
• Vertretung anderer Beschäftigungspositionen im Büro des Forstamtes
• Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil.

Anforderungen:

• abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/ Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Standard-IT-Fachanwendungen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• PKW-Führerschein, mindestens Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft

Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L bzw. äquivalent der Besoldungsgruppe A 10 BbgBesG bewertet.

Hinweise:
Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe/ Lebenszeit ist bei Erfüllung der beamten-, laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Beschäftigte können grundsätzlich an alternierenden Arbeitsplätzen in Abstimmung mit den unmittelbaren Vorgesetzten arbeiten. Es bestehen umfängliche persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus wird den Beschäftigten angeboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.01.2026 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Funktionsförster Gemeinwohlleistungen“ unter Benennung Ihrer avisierten Stelle an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der E-Mail ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z. B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. 
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103
14473 Potsdam

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei forstfachlichen Fragen für das für das
FoA Teltow-Fläming Herr Heiko Fritzsche (Tel.: +49 33702 211 4001)
FoA Oberhavel Herr Hintze (Tel.: +49 33051 900043)
FoA Märkisch-Oderland Herr Pietschmann (Tel.: +49 3334 2759835)
FoA Elbe-Elster Herr Lewandowski (Tel.: +49 3334 2759920) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (Tel.: +49 3334 2759 195) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de