Informationssicherheitsbeauftragte Person (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Eberswalde unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.

Das erwartet Sie bei uns als Informationssicherheitsbeauftragte Person (w/m/d):

• žEntgeltgruppe 12 zum TV-L (53.730€ – 82.590€ bpa)
• žEine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• žJahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• žFlexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
• žBetriebliche Altersvorsorge VBL
• žIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• žVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• žVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• žGleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• žSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
• žMöglichkeit für Teamevents
• žModerne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
• žKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• žAbstimmen der Informationssicherheitsziele mit den Zielen des LFB
• žErstellen der Leitlinie zur Informationssicherheit und Abstimmen dieser mit der Leitungsebene
• žErstellen und Fortschreiben von Richtlinien, Regelungen, Dienstvorschriften und Dienstanweisungen bezüglich der Informationssicherheit
• žVerantwortung für den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation
• žErstellen und Fortschreiben des Informationssicherheitskonzeptes sowie Anpassen an neue gesetzliche Gegebenheiten
• žBeraten der Leitungsebene in allen Fragen der Informationssicherheit
• žBeraten der IT-Fachverfahrensverantwortlichen zur Erstellung von verfahrensbezogenen IT-Sicherheitskonzepten
• žBerichten relevanter, die Informationssicherheit betreffende, Vorkommnisse an die Leitungsebene bzw. an die im Rahmen des Informationsmanagements des MLEUV definierte Stelle
• žRegelmäßiges informieren der Leitungsebene über den aktuellen Stand der Informationssicherheit
• žGesamtkoordination des Informationssicherheitsprozesses
• žSicherstellen des notwendigen Informationsflusses für das Informationssicherheitsmanagement
• žLeitung des Informations- und Datenschutzmanagementteams des LFB
• žSicherstellen, dass die Informationssicherheitsmaßnahmen inklusive der Zugriffsregelungen aktuell, aussagefähig und nachvollziehbar dokumentiert werden
• žInitiieren, Erstellen, Koordinieren und Durchführen zielgruppenorientierter Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit
• žPlanen und Erstellen eines Konzeptes zur Notfallvorsorge und eines Notfallhandbuches zur Bewältigung von Notfällen
• žEinbinden aller Mitarbeiter in den Informationssicherheitsprozess und die Notfallvorsorge
• žDurchführung von Informationssicherheitsüberprüfungen
• žLeitung der Analyse und Nachbearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen
• Erteilen von Anweisungen in sicherheitsrelevanten Fragestellungen an die IT-Nutzer
• žErstellen und Fortschreiben im vorgegebenen Informationssicherheitsmanagement-Tool verinice in Bezug auf die durch den LFB zu pflegenden Strukturen und Objekte
• žAnleiten und Beraten der IT-Nutzer zu Informationssicherheit und Datenschutz

Das bringen Sie als Informationssicherheitsbeauftragte Person (w/m/d) mit:

• žEine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Hochschulabschlüsse mit vergleichbaren nachgewiesenen Kentnissen und Erfahrungen
• žSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
• žFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

• Erfahrungen im IT-Servicemanagement (ITSM) und IT Infrastructure Library (ITIL)
• žErfahrungen im Informationssicherheitsmanagement-Tool Verinice
• žKenntnisse der Informationssicherheitsstandards (BSI-Standards-200-1, 200-2, 200-3, 200-4; ISO/IEC 27001-270014)
• žKenntnisse im Vergaberecht, Vertragsrecht, VOL, Kenntnisse zu EVB-IT und BVB-IT sowie Datenschutz-Grundverordnung, Bundesdatenschutzgesetz, Landesdatenschutzgesetz, Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetz

Frau Ullmann (Tel.: +49 3334 2759 190) freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Oktober 2026 per E-Mail mit dem Betreff „Informationssicherheit“ unter:

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte reichen Sie aussagekräftige Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein. In jedem Fall: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulbildung mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B, Zertifikate einschlägiger Schulungen, Nachweise ausgeübter Tätigkeiten (Arbeitszeugnis oder Beurteilungen)

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an:

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Tramper Chaussee 9, Haus 14
16225 Eberswalde

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/.